بعد أن وعدت بإعطاء (60٪) منها لابناء الشرق الخطوط البحرية السودانية تطرح مبادرة لتأهيل وتوظيف الخريجين
بعد أن وعدت بإعطاء (60٪) منها لابناء الشرق الخطوط البحرية السودانية تطرح مبادرة لتأهيل وتوظيف الخريجين
*بورتسودان : تيار البحر الأحمر*
أكد الدكتور بابكر عثمان محمد إبراهيم مدير التدريب بشركة الخطوط البحرية السودانية أن البرنامج التدريبي لخريجي الجامعات الذي قامت بتصميمه وتنفيذه شركة الخطوط البحرية السودانية يعتبر من أفضل الوسائل التي تنتهجها المؤسسات الكبرى لتأمين إحتياجتها من الوظائف المستقبلية .
مشيرا إلى قيام الشركة بتدريب نحو ستون خريجاً من التخصصات الملائمة وظروف عملها وقد أمضت نحو ثلاثة أشهر في عمليات التدريب الأساسي الذي شارك فيه عدد من الخبراء من داخل وخارج الشركة .
كما تم نقل المشروع الى مستوى التدريب التأهيلي لتولي أعباء الوظائف وهذا النوع من التدريب يجعل المتدرب في وضع التهيؤ التدريجي للاضطلاع بأعباء الوظيفة ويسهم في خلق كوادر عمل ذات مستوى عالي وقدرات تنافسية تمكن الشركة من إدارة انشطتها في المستقبل ومجابهة التحديات بشكل غير مفاجئ .
وقال أننا نستطيع أن نقول الان أن مستقبل الخطوط البحرية السودانية في مأمن لأن الفكر المتطور لإدارة الشركة يفتح آفاق المستقبل على وعد بالخير والنماء لمختلف أعمالها .
واختتم الدكتور بابكر حديثه أن إدارة الشركة تدرك أهمية التمييز الايجابي لابناء شرق السودان كشريحة هامة تدخر لتطوير وإنماء المنطقة وقد قامت تأسيسا على ذلك بمنح هذه الفئة فرص تدريب وتأهيل عملي تزيد عن 60% من الفرص الكلية ،وأردف بأن برنامج خطة التدريب ينتظر أن تكتمل في الاسبوع الآخير من أبريل 2022م وسيكون في مقدور المتدريبين تولي وظائفهم في هيكل الشركة الذي سيطرح في مايو المقبل .
