اعلام المواني
وقف المدير العام لهيئة الموانئ البحرية الكابتن أونور محمد آدم سلطان على العمل الذى يجرى فى التصنيف المهنى بالادارة العامة للموارد البشرية وأطلع على سير العمل وأبدى رضائه التام على ما يجرى من عمل مؤكدا ان الواجب والانصاف يقتضى وضع كل شخص فى مكانه الصحيح لتحقيق الرضا الوظيفى مما يؤدى الى التجويد وإتقان العمل , وأبدى المدير العام إهتماما خاصا بهذا الملف وقال انه ظل يتابعه بنفسه حتى تحقق , وقال انه غير قلق على الاطلاق مما يسميه البعض بتضخم العمالة مبينا ان الخطة الموضوعة لتطوير سواكن كميناء مناوب لميناء بورتسودان ستمكنة من إستيعاب عدد كبير من العماله وسيكون ميناءا كبيرا ذو قدرة عالية على المناوله بجانب عمله فى تجارتى الترانزيت والترانشبمنت لخدمة دول الجوار المغلقة مثل افريقيا الوسطى وتشاد وجنوب السودان واثيوبيا . ووعد المدير العام بتقديم كل الدعم اللازم لهذا العمل حتى يصل الى نهاياته . الى ذلك اوضح الاستاذ نبيل محمود مدير الادارة العامة للموارد البشرية ان العمل فى التصنيف المهنى يسير بشكل جيد وان الذين تم تصنيفهم حتى الان حوالى (1039) وأكد ان قسم التصنيف المهنى من اهم الأقسام التى كانوا يتطلعوا إليها وهو من أولويات الادارة العليا التى كان يتابعها المدير العام بنفسه لاسهام القسم فى المسار الوظيفى ومعالجتة وخصوصا تعينات 1/5/2016م وقد بدأ العمل بالقسم بمستوى عالى من المهنية على مستوى البكالريوس والدبلوم النظرى والشهادة السودانية معتبرا القسم إضافة حقيقة , وأبان نبيل ان المرحلة المقبلة ستشهد إجراءات متعلقة بالإنضباط والحضور وإلانصراف وسيتم تكليف اقسام بهذا العمل فيما يلى ذلك الهيكلة الوظيفية وقد تم تدريب فريق ليقوم بها واوضح ان هنالك فريق بالخرطوم حاليا للتأكد من صحة ومطابقة الشهادات السودانية المقدمة بعد ان تم الفراغ من الشهادات الجامعية
