21) ألف خريج يتنافسون ل (108) وظيفة للمؤسسة السودانية للنفط
الخرطوم: الفجر
تفقد وزير الطاقة والنفط المهندس محمد عبدالله محمود المقابلات الشخصية التي تجرى للمتنافسين على الوظائف في التخصصات المختلفة بوزارة الطاقة والنفط “قطاع النفط” عبر مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية والتي انطلقت اليوم بدار النفط بالخرطوم وتستمر لمدة عشرة أيام للذين اجتازوا المعاينات الالكترونية الأولى.
وقال الوزير نحن حريصون على النزاهة والشفافية والامانة والعدل انطلاقاً من ان هذه المؤسسة ملك للشعب السوداني ومن حق الجميع التنافس للحصول على الوظائف وفقاً للمقدره والكفاءة فقط ووجه اللجان مشدداً على عدم التمييز بين الممتحنين بالانتماءات السياسية والجهوية و المناطقية وغيرها.
ومن ناحية أخرى أعلن الوزير عن اتجاه الوزارة لفتح برنامج التدريب التعاقدي لمنح الخريجين فرص للتدريب في الوزارة على مستوى قطاع النفط والكهرباء والشركات التي تتبع للوزارة
أحمد محمد عبدالباقي مدير عام الشؤون الادارية قال طرحت المؤسسة السودانية للنفط عبر مفوضية الاختيار للخدمة العامة حاتها ل (108) وظيفة للمؤسسة السودانية للنفط تقدم حوالي (21) ألف شخص في سابقة وصفت بانها الأولى لعدد بهذا الحجم ؛ امتحن منهم حوالي (4.500) نجح منهم (1.450) مرشح خضعوا اليوم لبداية مرحلة المقابلات الشخصية ؛ وللمزيد من الشفافية تمت الامتحانات الاولى إلكترونيا حيث يتم تحديد النتيجة تلقائياً في نهاية كل امتحان مباشرةً مما يتيح لكل ممتحن الاطلاع على نتيجته. كما تم تكوين اللجان المقابلات من الوزارة والمفوضية والجامعات السودانية من أجل العمل بكامل الشفافية والعدل.
جمال احمد عثمان مدير ادارة الاختيار بمفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية ورئيس احدى لجان المعاينات قال حقيقةً المفوضية تعمل بشفافية عالية لاختيار أفضل وأكفأ العناصر لمؤسسات الدولة المختلفة
